Führung: Führen kann man lernen

Die Qualifikation zur Führungskraft kann man sich aneignen! Das WIFI macht Sie fit und verhilft Ihnen zum richtigen Weg durch diverse Angebote für das Führungskräfte-Training.

Icon ProduktpräsentationPodcast "Vom Kollegen zum Vorgesetzten"

Ziele

Das Angebot des WIFI für Führungskräfte besteht wesentlich in Angeboten zur Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit:

  • Lernen Sie den Erfolgsfaktor Mensch kennen und einsetzen
  • Entwickeln Sie Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit  
  • Steigern Sie Ihre Sozialkompetenzen
  • Entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil   
  • Fördern Sie Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens. 

Zielgruppe

  • MitarbeiterInnen, die Führungsaufgaben übernehmen und sich darauf vorbereiten wollen
  • ManagerInnen, die erst seit kurzem Führungsverantwortung, jedoch noch keine einschlägige Ausbildung haben
  • UnternehmerInnen
  • Selbstständige, die eine strukturierte Management-Ausbildung absolvieren wollen

Inhalte

  • Die Rolle als Führungskraft: Aufgaben einer Führungskraft - Durchsetzungsvermögen - Umgang mit Macht - Autorität - Führungsstile - Führungsverhalten - konfliktfreie Mitarbeitergespräche - Kritik-, Lob-, Anerkennungsgespräche
  • Selbst- und Fremdmotivation: Motivieren ohne manipulieren - Selbstmotivation durch Sinnfindung - Rahmenbedingungen für Leistungsmotivation - unbewusste Gesetze charismatischer Führung unter Berücksichtigung der limbischen Systemdynamik
  • Teambildung - Teamarbeit: Ziele in einem Team - Teamuhr - meine Rolle im Team - Spannungsfeld Organisation/Team - systemische Organisationsaufstellung - Strategien zur Konfliktlösung - Transfer in die Praxis
  • Die Führungskraft als Coach: Führung und Kommunikation aus systemischer Sicht – Coaching-Training - notwendige Grundhaltungen - die 4 Phasen des Coaching-Prozesses - Werkzeuge im Coaching - Selbstcoaching - Selbstreflexion - typische Fallen beim Coaching - Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Work-Life-Balance: Aufgabenbereiche analysieren - Prioritäten neu setzen - neue Wege zur individuellen Lebensbalance entdecken - Ziele definieren - Strategien zur Zielerreichung entwickeln – Stress-Training
  • Outdoor-Training: Menschenführung - Entscheiden unter Stress - Selbstbild/Fremdbild - Selbstbewusstsein/Selbstwert - Selbstorganisation und Arbeitszufriedenheit
  • Rhetorik, Gesprächsführung, Präsentationstechnik: Aufbau einer Rede - Spontanrede – Training Körpersprache - Psychologie des Überzeugens - Erhöhung der persönlichen kommunikativen Kompetenz - Dramaturgie einer Präsentation - Umgang mit Technik und diversen Hilfsmitteln

Weitere Informationen finden Sie in Ihrem Bundesland:

Folder Geschäftsfeld Management

Führungskräfte-College

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