Online-Kompetenzcheck für Personalentwicklung

Optimieren Sie die Human Resources in Ihrem Unternehmen


Internationale Studien zeigen: Unternehmen, die ihre Mitarbeiter/innen gezielt weiterentwickeln, werden mit Produktivitätswachstum und Wettbewerbsvorteilen belohnt. „40 Prozent des Unternehmenserfolgs hängen heute an der Personalarbeit“, betont WIFI Österreich-Institutsleiter Dr. Michael Landertshammer. „Laut ELAN-Studie der EU erzielen zum Beispiel Betriebe, die in die Mehrsprachigkeit ihrer Mitarbeiter/innen investieren, um 44,5 % höhere Exportumsätze als solche, die dies nicht tun.“

Maßgeschneiderte Weiterbildung zu gewinnen


Im Rahmen einer Kooperation dem Wirtschaftsmagazin FORMAT hat das WIFI einen Onlinecheck zur Optimierung der Human Resources entwickelt. Zahlreiche Personalisten und HR-Verantwortliche haben diesen Check gemacht und maßgeschneiderte Empfehlungen und wertvolle Weiterbildungs-Tipps erhalten. Unter allen Teilnehmern wurden kürzlich WIFI-Bildungsgutscheine für firmeninterne Weiterbildungstrainings verlost.  „Fast 40 % aller Befragten, führten in den letzten drei Jahren firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen durch“, freut sich Landertshammer über die positiven Rückmeldungen aus der Aktion.

Glaser & Co TischlergesellschaftmbH, Spannberg

Glaser & Co TischlergesellschaftmbH, Spannberg
Ing. Erich Stratjel vom WIFI (links) mit Klaus Gruber, Irene Glaser, Monika Glaser, Erich Glaser und Jürgen Glaser (v.l.)

Industrie Holding GmbH, Schwechat

Industrie Holding GmbH, Schwechat
Mag. (FH) Elisabeth Zöhrer von der Industrie Holding mit ihrem Gewinn

Karl Österreicher GmbH, St. Pölten

Karl Österreicher GmbH, St. Pölten
Mag. (FH) Martin Nowak, FIT-Verantwortlicher im WIFI NÖ mit Richard Nussbaumer (links) von der Firma Österreicher

WK Fensterfertigungs GmbH, Kirchberg

WK Fensterfertigungs GmbH, Kirchberg
Ing. Peter Krippl vom WIFI bei der Übergabe des Bildungsgutscheines an Martina Kienast (links) und Bianca Gamsjäger von der Firma WK-Fenster

Mit dem WIFI-Kompetenzcheck Potenziale erkennen


Wie es um die Verankerung der Personalentwicklung im eigenen Unternehmen bestellt ist und wo es Optimierungschancen gibt, konnten Führungskräfte und Personalisten ganz einfach beim WIFI-Kompetenzcheck für Personalentwicklung herausfinden. Vier Fragenkomplexe von „Organisation und Unternehmenskultur“ über „PE-Strategie und Marketing“ bis „Mitarbeiterkompetenzen und Potenziale“ sowie „PE-Planung und Controlling“ warten auf die Teilnehmer/innen. Die Auswertung macht Stärken und Schwächen der aktuellen Human Resources deutlich und empfiehlt, mit welchen Maßnahmen Mitarbeiter/innen künftig ihr volles Potenzial entfalten können.

Testen Sie Ihre Personalentwicklung hier gleich online!

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