Universitätslehrgang in vier Semestern

Von Führungskräften und Human Resources-Manager/innen wird immer mehr erwartet: Sie brauchen erstklassiges Fachwissen, emotionale Intelligenz und ein ganzheitliches Managementverständnis. Im Universitätslehrgang für Personalmanagement, Führung und Organisation erwerben Sie sich die entsprechenden Kompetenzen - für Ihre Karriere.

Dieser Lehrgang wird in Kooperation mit der Donau-Universität Krems angeboten.

Donau Universität Krems

Praxisorientiertes Personalmanagement - auf Uni-Niveau

Im Master-Lehrgang lernen Teilnehmer/innen, die Herausforderungen des Personalmanagements besser wahrzunehmen - und strategisch zu bewältigen. Dabei lernen sie, HR-Maßnahmen in der Praxis erfolgreich zu implementieren - auf der Basis von Reflexion und Erkenntnissen über Organisationen. Außerdem lernen Sie alle Handlungsfelder des Human Resource Management kennen.

Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen und Methoden des modernen Personalmanagements.

Human Resources Management: Basis und Professional

In den WIFI-Lehrgängen Human Resource Management Basis und Human Resource Management Professional werden Sie optimal auf die Leistungsfeststellungen der Kernfächer des 1. und 2. Semesters der Donau-Universität Krems vorbereitet.

Die Projektarbeit am Ende des HRM Professional wird bereits nach Kriterien des wissenschaftlichen Arbeitens an der Donau-Universität verfasst. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen bei folgenden Themenfeldern:

Module: WIFI Human Resource Management Basis

  • „„HR, Strukturen und Trends
  • „„Recruiting, Social Media Recruiting und Personalmarketing
  • „„Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
  • „„Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • „„HR, Führung und Kommunikation
  • „„Persönlichkeitsentwicklung
  • „„Mitarbeitergespräche und Management by Objectives
  • „„Arbeitsrecht Grundlagen
  • „„Vergütung Grundlagen

Module: WIFI Human Resource Management Professional

  • „„Strategische Personalentwicklung und Change Management
  • „„Employer und Internal Branding
  • „„Compensation, Benefits & Retention Management
  • „„Kompetenzbasierte Personalauswahl und
  • Trennungsmanagement
  • „„Personal- und Bildungscontrolling
  • „„Reflexion der eigenen Rolle als HR-Verantwortliche/r
  • „„Arbeitsrecht Vertiefung in einzelne Schwerpunkte
  • „„Methodenkompetenz

Vertiefungsfächer an der Donau-Universität Krems

  • „„Strategisches HR-Management
  • „„Strategische Personal- und Organisationsentwicklung
  • „„Arbeitsmarkt
  • „„Organisational Behaviour: Individuum, Gruppe, Organisation
  • „„Innovation, Kooperation und Engagement im HRM
  • „„Organization Design und HRM
  • „„Organisation und Steuerung des Personalmanagements
  • „„Compensation & Performance Management
  • „„International HRM
  • „„Master-Thesis

MScIhr Abschluss: MSc (Master of Science)

Sie erwerben sich den Titel Master of Science (MSc). Der Lehrgang wird in Kooperation mit dem Department für Management- und Wirtschaftswissenschaften der Donau-Universität Krems durchgeführt.

Als Voraussetzungen für die Zulassung zum Universitätslehrgang Personalmanagement, Führung und Organisation, MSc gelten:

  1. ein abgeschlossenes österreichisches oder gleichwertiges ausländisches Hochschulstudium aller Studienrichtungen, eine einschlägige Berufserfahrung in adäquater Position im Mindestausmaß von 1 Jahr und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens, welches von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird, oder
  2. eine Qualifikation wie folgt, wenn damit eine dem Abs. 1 gleichzuhaltende Qualifikation erreicht wird:
  •  allgemeine Hochschulreife und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens, welches von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird,

      oder

  • bei fehlender Hochschulreife 9 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position und die positive Beurteilung im Rahmen eines Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird.

Stand: 27.7.2016, Quelle: Donau Universität Krems

Die Kern- und Vertiefungsfächer richten sich nach den Lehrplänen der Donau-Universität Krems (Änderungen vorbehalten).

Zurück zur Hauptseite Berufsbegleitend studieren