Personalmanagement heißt Talente finden 

Der Arbeitsmarkt ist umkämpft wie nie. Gerade jetzt brauchen Unternehmen die qualifiziertesten und motiviertesten Mitarbeiter/innen. In den WIFI-Lehrgängen zum Thema Human Resource Management (HRM) lernen Sie, wie die besten Bewerber ticken, Sie sie effizient auswählen - und fördern.

Strategien im Human Resources & Personalmanagement

Personalmanager und Führungskräfte, die mit Personalmanagement betraut sind, stehen vor vielfältigen Aufgaben. Schließlich verändert sich der Fachbereich permanent - schon allein, weil neue Skills und Fähigkeiten nachgefragt werden.

Zum Thema Human Resources gibt es WIFI-Diplomlehrgänge. In Kleingruppen erarbeiten Sie sich wertvolles Praxiswissen, das sich schon nach dem ersten Vorstellungsgespräch bezahlt macht.

HRM Basis-Ausbildungen 

In HRM Basis-Lehrgang erarbeiten Sie praxisnah und handlungsorientiert die Kompetenzen für Ihre Karriere im HR Management.

Sie beschäftigen sich mit grundlegenden Themen und Trends des Personalmanagements - gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft. Sie erarbeiten Maßnahmen für ein leistungs- und gesundheitsförderliches Betriebsklima. Sie lernen außerdem, wie Sie professionelle Methoden im Recruiting, Personalmarketing und der Entwicklung in der Praxis erfolgreich umsetzen. Die Themen umfassen:  

  • Einführung in das Human Resource Management und Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im HRM  
  • Recruiting und eRecruiting 
  • Performance Management 
  • Learning and Development – analoge und digitale Konzepte der Personalentwicklung 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Employer Branding 
  • Gesprächsführung, Argumentation und Verhandlungstechnik in der Kommunikation von HR-Themen 
  • Arbeitsrecht im HRM 

Mehr Weiterbildung im Personalmanagement

Mitarbeiterführung

Gute Mitarbeiter/innen sind das Rückgrat eines Unternehmens. Sie machen die Ziele des Unternehmens zu ihren eigenen. An den WIFIs können Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter/innen finden, führen - und weiterentwickeln.
Mehr zu Mitarbeiterführung

HRM Professional und Master of Science (MSc)

Im Aufbaulehrgang HRM Professional analysieren Sie Personalfragen eingehend - sowohl betriebswirtschaftlich, als auch volkswirtschaftlich. In 8 Modulen mit insgesamt 120 Einheiten bearbeiten Sie folgende Themen:

  • Change Management und Strategische Personalentwicklung
  • Employer und internal Branding 
  • Compensation, Benefits & Retention Management 
  • Kompetenzbasierte Personalauswahl und Trennungsmanagement 
  • Personalcontrolling und HR-Kennzahlen 
  • Die eigene Rolle im HR
  • Arbeitsrecht 
  • Methodenkompetenz

Das WIFI bietet darüber hinaus einen Master-Lehrgang für Human Resource Management MSc, in Kooperation mit der M/O/T School der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt an. Das Fachgebiet HRM ist dabei eines von drei zur Auswahl stehenden Schwerpunktfächern des MSc Business Manager/in. 

Personalmanagement, Führung und Organisation MSc

Im Universitätslehrgang für Personalmanagement, Führung und Organisation erwerben Sie sich die entsprechenden Kompetenzen - für Ihre Karriere.
Mehr zum Studium

Management-Ausbildungen

Die ganze Bandbreite des Management: Von Fachausbildungen bis hin zum Management-Studium und MBA.
Management, Unternehmensführung