Personalmanagement heißt Talente finden 

Der Arbeitsmarkt ist umkämpft wie nie. Gerade jetzt brauchen Unternehmen die qualifiziertesten und motiviertesten Mitarbeiter/innen. In den WIFI-Lehrgängen zum Thema Human Resource Management (HRM) lernen Sie, wie die besten Bewerber ticken, Sie sie effizient auswählen - und fördern.

Strategien im Human Resources & Personalmanagement

Personalmanager und Führungskräfte, die mit Personalmanagement betraut sind, stehen vor vielfältigen Aufgaben. Schließlich verändert sich der Fachbereich permanent - schon allein, weil neue Skills und Fähigkeiten nachgefragt werden.

Zum Thema Human Resources gibt es WIFI-Diplomlehrgänge. In Kleingruppen erarbeiten Sie sich wertvolles Praxiswissen, das sich schon nach dem ersten Vorstellungsgespräch bezahlt macht.

HRM Basis-Ausbildungen 

In HRM Basis-Lehrgang erarbeiten Sie praxisnah und handlungsorientiert die Kompetenzen für Ihre Karriere im HR Management.

Sie beschäftigen sich mit grundlegenden Themen und Trends des Personalmanagements - gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft. Sie erarbeiten Maßnahmen für ein leistungs- und gesundheitsförderliches Betriebsklima. Sie lernen außerdem, wie Sie professionelle Methoden im Recruiting, Personalmarketing und der Entwicklung in der Praxis erfolgreich umsetzen. Die Themen umfassen:  

  • Einführung in das Human Resource Management und Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im HRM  
  • Recruiting und eRecruiting 
  • Performance Management 
  • Learning and Development – analoge und digitale Konzepte der Personalentwicklung 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Employer Branding 
  • Gesprächsführung, Argumentation und Verhandlungstechnik in der Kommunikation von HR-Themen 
  • Arbeitsrecht im HRM 

Mehr Weiterbildung im Personalmanagement

Mitarbeiterführung

Gute Mitarbeiter/innen sind das Rückgrat eines Unternehmens. Sie machen die Ziele des Unternehmens zu ihren eigenen. An den WIFIs können Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter/innen finden, führen - und weiterentwickeln.
Mehr zu Mitarbeiterführung

HRM Professional und Master of Science (MSc)

Im Aufbaulehrgang HRM Professional analysieren Sie Personalfragen eingehend - sowohl betriebswirtschaftlich, als auch volkswirtschaftlich. In 8 Modulen mit insgesamt 120 Einheiten bearbeiten Sie folgende Themen:

  • Change Management und Strategische Personalentwicklung
  • Employer und internal Branding 
  • Compensation, Benefits & Retention Management 
  • Kompetenzbasierte Personalauswahl und Trennungsmanagement 
  • Personalcontrolling und HR-Kennzahlen 
  • Die eigene Rolle im HR
  • Arbeitsrecht 
  • Methodenkompetenz

Das WIFI bietet darüber hinaus einen Master-Lehrgang für Human Resource Management MSc, in Kooperation mit der M/O/T School der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt an. Das Fachgebiet HRM ist dabei eines von drei zur Auswahl stehenden Schwerpunktfächern des MSc Business Manager/in. 

Personalmanagement, Führung und Organisation MSc

Im Universitätslehrgang für Personalmanagement, Führung und Organisation erwerben Sie sich die entsprechenden Kompetenzen - für Ihre Karriere.
Mehr zum Studium

Management-Ausbildungen

Die ganze Bandbreite des Management: Von Fachausbildungen bis hin zum Management-Studium und MBA.
Management, Unternehmensführung

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Anmeldung unbedingt erforderlich! Sie erhalten einen Überblick über die Ziele und Inhalte des Lehrgangs. Anmeldung unbedingt erforderlich!JAHR: 2
08.09.2022 - 08.09.2022
St. Pölten
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14.09.2022 - 14.09.2022
Mödling
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HRM Basic+ Vorarlberg
Trends und Konzepte der neuen Arbeitswelt Strategisches HRMModerne Rollen des HRMs Employer BrandingRecruiting und e-RecruitingPerformance Management im HRM Learning and Development  analoge und digitale Konzepte der Management- und Personalentwicklung ...
16.09.2022 - 17.02.2023
Dornbirn
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Dieser Kurzlehrgang ist für den Assistenzbereich im HRM konzipiert. Sie eignen sich Grundkenntnisse im Personalbereich (Personalbeschaffung, Urlaub, Krankenstand, Dienstzeugnisse u.a.) an, die Sie befähigen, im Bereich HRM unterstützend mitzuarbeiten.
07.10.2022 - 04.11.2022
Linz
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Mit diesem Lehrgang sind Sie sattelfest in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Social Marketing, Personalentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sie kennen die Instrumente eines modernen Human Resource Managements und setze...
Vorbereitung auf die Befähigungsprüfung! Der Personaldienstleister ist im täglichen Kontakt ständig mit Unternehmen und Personalverantwortlichen sowie Arbeitssuchenden und dem Arbeitsmarktservice gefordert. Das Verhältnis zwischen Pe...
07.10.2022 - 10.12.2022
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Qualifizieren Sie sich jetzt und nutzen Sie das kostenfreie Angebot. Erfolgreich Prüfen Im Sinne einer kontinuierlichen und qualitativen Weiterentwicklung wurde von Wirtschaftsministerium, Sozialministerium und Wirtschaftskammer ein ö...