2021 können Unternehmen im Rahmen des ERASMUS+Projekts CVETNET in 4 Ländern (Österreich, Bulgarien, Spanien und Tschechien) von tief greifenden Analysen des Upskilling und Re-Skilling Bedarfs ihrer Mitarbeiter in den Bereichen digitale Transformation und generationsübergreifendem Lernen profitieren.

In einer Pilotphase werden für die Mitarbeiter interessierter Unternehmen 100 individuelle Bildungspfade, in Österreich 20, entwickelt. Diese Bildungs- und Karrierepfade werden anonymisiert in das CVETNET Handbuch übernommen und so teilnehmenden Unternehmen zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus wird ein "Blended Learning Train the Trainer Handbuch" entwickelt, das neue Trainingstechniken, vor allem im Online-Bereich, enthält.

An der Pilotphase teilnehmende Unternehmen können darüber hinaus ihre Mitarbeiter gratis für im Rahmen des Projektes erstellte Webinare für "Blended Learning Train the Trainers" anmelden, um in Zukunft selbst in der Lage zu sein, den individuellen Bildungsbedarf ihrer Mitarbeiter im digitalen Zeitalter zu erheben und anschließend Trainings zu organisieren. Dadurch wird die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen im Bereich Human Resources und am Markt gestärkt. Sie können mit hoch qualifizierten Fachkräften in Krisenzeiten schneller und besser reagieren und auch bei plötzliche Marktänderungen erfolgreich agieren.

cvetnet.JPG

erasmusplus.JPG