Vorgehensweise

Assesment (Pre-Trainings) und mehr

Nach der Beauftragung lernt die österreichische Niederlassung den lokalen Trainer:in kennen. Gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort werden Detailinhalte besprochen und Schwerpunkte gesetzt. Für ein ausführliches Gespräch muss man sich ausreichend Zeit nehmen, um dem Trainer:innen die Möglichkeit zu geben, ein maßgeschneidertes erfolgreiches Trainingskonzept zu erstellen. Die Trainer:innen des WIFI International kalkulieren dafür etwa 4-6 Stunden ein. Es können auch schon zukünftige Teilnehmer:innen des Kurses anwesend sein, damit alle Problem- und Fragestellungen genau besprochen werden können.

Tipp: Sowohl ein ausführliches Pre-training Meeting als auch ein umfassendes Follow-Up-Training sind wichtig für den langfristigen Erfolg der Weiterbildung.

Durchführung von analogen, hybriden und digitalen Assessments zur Fachkräftegenerierung und -sicherung durch österreichische Fachexperten:innen / Assessoren:innen.